Il est essentiel qu'une organisation, que ce soit dans le secteur public ou privé, fournisse un environnement de travail qui améliore le bien-être des salariés. La science nous a dit ce que ces sources de bien-être sur le lieu de travail peuvent être. D'autre part, les individus devraient être aidés à s'aider eux-mêmes et à faire ce qu'ils peuvent pour vivre et travailler en bonne santé. Ce n'est pas un "ou" scénario mais une double approche. L'un sans l'autre sera moins efficace.Deux bonnes nouvelles donc:
- les techniques de prévention du stress sont connues. Il faut les diffuser!
- une méthodologie d'intervention a démontré sa pertinence, celle qui agit sur les deux leviers de la prévention et de la gestion.
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