Découvert un petit livre savoureux et étonnant sur le management dans le contexte des ressources humaines. Style "twitter" extrêmement direct, empreint de bon sens et teinté d'humour. Puisqu'il parait que l'humour est l'aspirine du stressé, autant faire circuler.
Morceaux choisis (parmi 300):
"Être cadre, c'est commencer par en fixer un à son équipe"
"Quand vous prenez une décision, il vaut mieux que votre équipe adhère sinon ça risque de ne pas coller"
"Vos collaborateurs font davantage ce qu'ils vous voient faire que ce que vous leur dites de faire"
"Attention à l'excès d'indicateurs et de tableaux de bord. Pilote d'Airbus ou manager, il faut choisir"
"Si vous ne faites pas grandir vos collaborateurs, vous resterez petits"
"En formation, s'il n'y a pas de bon animateur prévoyez un bon réanimateur"
"Evitez la langue de bois au boulot"
Extraits de "Les bonnes pratiques du management" de Sébastien Lapeyre aux éditions Maxima.
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